Glücklich im IT-Job

Laut einer Studie des Fachverbands Bitkom von 2023 fehlen in Deutschland 149.000 IT-Fachkräfte. Wenn sich der anhaltende Trend der letzten vier Jahre ungebremst fortsetzt, wird diese Zahl in absehbarer Zukunft weiter steigen: IT-Fachkräfte sind also heiß begehrt und sollten von Arbeitgebern intensiv umworben werden. In Zusammenarbeit mit Globis Consulting unserem Analyse- und Marktforschungspartner, haben wir untersucht, welche Arbeitgeber dieses Kredo nicht nur ernst nehmen, sondern sich dabei auch besonders hervortun.

Auf einer Basis von knapp 2.800 Unternehmen haben wir für unseren Vergleich die etwa 1.900 interessantesten Arbeitgeber über eine kriteriengeleitete Vorauswahl herausgefiltert und in drei Bereichen analysiert. Zunächst haben wir hierzu untersucht, wie die Unternehmen auf konkrete Bewerbungen reagieren: Ist beispielsweise ein strukturierter Prozess mit klaren Aussagen und Entscheidungen erkennbar? Außerdem haben wir geprüft, ob Bewerber:innen alle nötigen Informationen zum Arbeitsumfeld online einsehen können und ob Kontaktmöglichkeiten vorhanden sind, um mehr Details über den potenziellen Arbeitgeber zu erhalten. Darüber hinaus wollten wir wissen, wie bisherige Angestellte ihre Arbeitgeber beurteilen und haben auch deren Aussagen in die Bewertung miteinfließen lassen. Als Grundlage dazu dienten uns die Urteile auf dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.de.

Schlussendlich wurde auf dieser Basis für jeden Arbeitgeber ein Score ermittelt. Für eine Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber für IT-Jobs“ müssen diese mindestens 70 % des maximal erreichbaren Scores erzielen. Genauere Informationen zu unserem Testverfahren finden Sie unten in der Rubrik „Methodik: So testen wir“.

Sie interessieren sich auch für die Ergebnisse aus dem vergangenen Jahr oder die aktuellen Ergebnisse für Unternehmen aus der Schweiz und aus Österreich? Diese finden Sie hier:

• Top IT-Arbeitgeber 2023
• Top IT-Arbeitgeber Schweiz 2024
• Top IT-Arbeitgeber Österreich 2024
  

Autos werden immer mehr zu fahrenden Computern, die durch eigene Software vollständig vernetzt sind. Für diese Technik werden geeignete IT-Fachkräfte benötigt. In unserer Studie haben folgende Unternehmen am besten abgeschnitten:

In Zeiten von Online-Banking sind sensible Daten schützenswerter denn je. Cybersecurity ist daher eines der vielen Aufgabenfelder für IT-Spezialist:innen im Bank und Finanzwesen. Hier finden Sie das Ranking mit den besten Unternehmen für IT-Fachkräfte.

Im Chemiesektor gibt es eine noch überschaubare Anzahl an Arbeitgebern, die sich den Arbeitnehmenden besonders empfehlen. Nachfolgend finden Sie die Liste der IT-Arbeitgeber, die wir als TOP ausgezeichnet haben.

Der Dienstleistungssektor bietet ebenfalls eine Reihe an Arbeitsplätzen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Die folgenden Unternehmen wurden nach unseren Kriterien am besten bewertet.

Auch im Berufsfeld der Elektronik werden die Produkte mehr und mehr intelligent und digital. Kein Wunder also, dass auch hier viele IT-Stellen zu besetzen sind. Hier sehen Sie, welche Unternehmen am besten abgeschnitten haben.

Die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkräften in der Energiewirtschaft war wohl noch nie so groß wie heute. Die Unternehmen, die laut unserer Studie im Bereich IT-Jobs am besten abgeschnitten haben, finden Sie im folgenden Ranking.

Auch der Handel wandelt sich und bietet zunehmend IT-Arbeitsplätze. In der folgenden Tabelle finden Sie eine noch überschaubare Liste an ausgezeichneten IT-Arbeitgebern – immerhin vier mehr als im Vorjahr.

Damit die Anbieter ihre Hosting- und Cloud-Dienste sicher und reibungslos zur Verfügung stellen können, sind gut ausgebildete IT-Spezialistinnen und -Spezialisten gefragt.

Mit der Industrie 4.0 halten neue, digitalisierte Technologien Einzug in die Produktions- und Fertigungshallen. Für IT-Fachkräfte, die in der Industrie Fuß fassen wollen, ergeben sich daraus gute Aussichten für die Zukunft. ITler:innen können in Bereichen wie Produktionsanlagen, Verkehrsinfrastruktur und IT-Security zum Einsatz kommen. Welche Unternehmen in unserer Studie am besten abgeschnitten haben, sehen Sie hier.  

It-ingenieur:innen sind für eine funktionierende Software beispielsweise in Unternehmen verantwortlich. Hier finden Sie die Arbeitgeber, die laut unserer Studie die besten sind.

IT-Consultants beraten und unterstützen zum Beispiel Firmen unter anderem bei der Auswahl, Einführung und Wartung von IT-Systemen. Die folgende Liste zeigt die bestbewerteten Arbeitgeber dieses Segments.

Hier finden Sie die beiden Arbeitgeber, die laut unserer Studie innerhalb der IT-Hardware Branche am besten abgeschnitten haben. In dem Segment konnten sich nur zwei Unternehmen beweisen und bilden damit die kleinste Gruppe an ausgezeichneten Arbeitgebern.

Systemhäuser bieten häufig eine Komplettlösung für Firmen an, die unter anderem Software, Hardware, Installation und Systembetreuung umfasst. IT-Systemhäuser bietet daher unterschiedliche Stellen für IT-ler:innen. Wie Sie der folgenden Liste entnehmen können, haben es eine Reihe von Arbeitgebern in unser Ranking geschafft.

In der folgenden Übersicht sehen Sie, welche Arbeitgeber sich in der Informations- und Kommunikationsbranche eine Auszeichnung verdient haben.

Technologien spielen in der Medienbranche eine immer größer werdende Rolle. Dies eröffnet zahlreiche Beschäftigungsfelder für IT-Fachkräfte. Die Medien-Unternehmen, die laut unserer Studie besonders attraktiv für ITler:innen sind, zeigen wir Ihnen im folgender Auflistung.

Durch digitale Innovationen im Gesundheitswesen und in der pharmazeutischen Industrie werden neue Bereiche für ITler:innen geschaffen. IT-Fachleute können beispielsweise als Krankenhausadministrator:in oder als Datenanalytiker:in bei einer Versicherung arbeiten. Die besten Arbeitgeber in diesem Bereich finden Sie hier.

Die größte Gruppe ausgezeichneter Arbeitgeber in unserem Test stellt mit 134 Auszeichnungen die IT-Softwarebranche. In der folgenden Liste sehen Sie die Arbeitgeber, die hier am besten abgeschnitten haben.

Die Versicherungsbranche steht vor einer digitalen Transformation und es ist sehr wahrscheinlich, dass es in Zukunft noch mehr IT-Jobs geben wird. Bereits jetzt hält die Branche Stellen als Data Analyst:in, Application Developer:in und IT Security Specialist:in bereit.

Einige der von uns untersuchten Arbeitgeber lassen sich nicht eindeutig einer der vorangegangenen Branchen zuordnen. Wegen ihrer Top-Ergebnisse in verwandten Bereichen haben sie allerdings trotzdem einen Platz in unserer Darstellung verdient, weshalb wir sie hier unter "Weitere Branchen" zusammengefasst auflisten.